Una Atención Primaria “digna”, una asistencia hospitalaria con capacidad y una contratación del personal que permita ofrecer una atención de calidad al ciudadano. Bajo estas tres demandas discurrió el pasado 12 de mayo en Vigo una imponente manifestación encabezada por las diferentes plataformas en defensa de la Sanidad pública de Vigo y comarca, llegando a congregar a 20.000 asistentes. Tras esta reivindicación, los portavoces de cada movimiento veían urgente una reunión con el conselleiro de Sanidade, Julio García Comesaña, para trasladar en primera persona estas inquietudes que si bien no son nuevas, siguen sin solución.
Y este encuentro se produjo ayer, en la Gerencia del Hospital Álvaro Cunqueiro, en el que también estuvo presente el gerente del área sanitaria de Vigo, Javier Puente. La falta de personal médico en los centros de salud fue uno de los puntos claves, y que más urgentes a los colectivos, a tratar en este encuentro. Y fue en este punto donde hubo quorum, pero con algún tirón de orejas.
La propia Consellería es consciente de esta carencia de médicos especialistas en Atención Primaria, lo que inevitablemente merma la calidad asistencial a los pacientes al no poder destinar todo el tiempo que se debería a cada uno.
Por todo ello, tanto los portavoces de las plataformas como el propio conselleiro Comesaña coincidieron en la necesidad de trasladar al Ministerio la urgencia de disponer y ofertar más plazas MIR para Medicina de Familia y poder atender así a la demanda de cientos de personas de Vigo y su área.
Si bien es fundamental la necesidad de esta mayor oferta de plazas para Primaria, tampoco hay que olvidar la problemática existente en Galicia por la fuga de profesionales a otras comunidades o a la sanidad privada en busca de mejores condiciones, lo que lleva al Sergas a no cubrir parte de las ausencias por vacaciones o bajas laborales, sobrecargando al personal médico, de enfermería o administrativo que trabaja en los PAC y en los centros de salud.
Por todo ello, las plataformas, después de exponer sus déficits de personal, reclamaron “mejores condiciones” para estos facultativos para evitar su fuga. “Es necesario formar a más médicos, sí, pero los que se formen aquí deberían quedarse. Y eso se consigue ofreciendo mejores condiciones; los médicos ven cómo se trabaja en Primaria, con más de 60 citas al día, que buscan otros servicios como Urgencias o las mutuas porque son un personal muy polivalente”, explica Manuel Moreira, de CIG-Saúde.
Tras desgranar también las amplias listas de espera, la reunión cambió de tercio hacia una negociación que centrará ahora buena parte de los recursos de Sanidade: el concierto con Povisa.
Y es que este 2022 termina el acuerdo entre el Sergas y el hospital privado, si bien se contempla una prórroga de dos años, por lo que éste concluirá en 2024. Para Moreira, tal y como se expuso en la reunión, “los recursos públicos deben ir dirigidos a hospitales públicos”, urgiendo la necesidad de concluir o terminar este concierto. “Tenemos dos años para construir una alternativa para que la sanidad pública pueda absorber a los 140.000 pacientes de Povisa, a día de hoy sería imposible”, sostiene el delegado.
Y es que, a su criterio, temen que en este negociación no exista un equilibrio entre las partes por el peso económico del grupo americano Centene, propietaria de Ribera Salud. “Estamos en términos desiguales, Ribera Salud tiene mayor peso en esta negociación y nos preocupa. No queremos que se perpetúe este sistema por ello tenemos dos años para construir alternativas asistenciales para todas esas cartillas”, valora Moreira.
Críticas desde Alcaldía
Sobre esta materia también se manifestó el alcalde de la ciudad, quien recalcó su “inmensa preocupación por la deficiente atención sanitaria”. Abel Caballero sumaba su voz a la de los profesionales al constatar que habrá centros que estarán abiertos solo por la mañana ante la reducción de médicos. “Quiero levantar mi voz en defensa de la calidad, en el verano también”, señaló, acusando a la Xunta de someter a una “inmensa presión” a estos médicos al tener la competencia en la materia y solucionar la falta de personal con cierres.
