La digitalización eleva un 26% el empleo en informática en Galicia desde la pandemia
El sector ficha a 3.000 empleados en tres años y es el segundo que más ocupación crea en la comunidad tras la sanidad pese a la “situación crítica” de las TIC para captar talento
![Una mujer trabajando con el ordenador.](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/clip/e6031e18-1f27-48b9-921d-faaecc2c69ca_21-9-aspect-ratio_default_0.jpg)
Una mujer trabajando con el ordenador. / Pixabay
El Clúster TIC Galicia formó a algo más de 2.000 personas en competencias digitales desde el pasado mes de mayo en un plan para mejorar el perfil profesional de trabajadores en activo y desempleados, en colaboración con la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade y financiación del Ministerio de Educación y Formación Profesional, los Next Generation y la propia Xunta. Se prevén unos 80 cursos en la iniciativa que se desarrolla hasta noviembre.
Hay modalidad online, otra a través de aula virtual y una tercera mixta combinando las dos anteriores. El temario aborda la inteligencia artificial, big data, ciberseguridad, desarrollo y análisis de web, programación, bases de datos y otras cuestiones más transversales como los idiomas y labores comerciales para reforzar las habilidades que ya tienen los alumnos (la formación upskilling) y el aprendizaje de nuevas competencias (reskilling). “De esta manera, los empleados pueden optar a otros puestos o roles dentro de su empresa y en el caso de las personas desempleadas, permite dotarlas de un carácter más técnico, aumentando sus posibilidades de encontrar trabajo –señala el clúster–. Además, el programa formativo redundará en un aumento de la oferta de perfiles en el mercado, punto crítico en el sector TIC gallego en la actualidad”.
Las dificultades para atraer talento es una queja recurrente de las empresas de tecnologías de la información y la comunicación en la comunidad. Hay, según sus cálculos, unas 3.000 vacantes sin cubrir y la oferta no para de crecer porque la imparable digitalización de la economía se aceleró por la crisis del COVID-19 y el histórico despliegue de los fondos europeos de recuperación. El sector se ha convertido en uno de los principales motores del mercado laboral autonómico. Tiene algo más de 14.200 trabajadores tras un incremento del 25,7% en comparación con los datos de afiliación previos a la pandemia.
Sector en racha
En este tiempo, la ocupación en programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática sumó 2.910 altas a la Seguridad Social, de las que alrededor de 1.300 se formalizaron en el último año, según la actualización de los datos que acaba de publicar el Instituto Galego de Estatística (IGE). Porcentualmente, no hay ningún otro sector de peso en el tejido productivo de la comunidad que alcance semejante crecimiento y en número de empleos creados solo le supera la sanidad (4.731).
El auge de las profesiones digitales tiene mucho que ver en la importante subida de las bases de cotización en la recaudación del IRPF este año y durante 2021. En información y comunicaciones –la sección de actividad donde se incluye la informática– ronda los 2.000 euros mensuales, unos 400 más que la media de todos sectores en Galicia. A las condiciones salariales, incluida la opción más extendida del teletrabajo, se agarran las compañías TIC para alentar vocaciones. La tasa de paro bajó al 10,1% el pasado año y la tasa de ocupación es la más alta entre todos los sectores: 76,1%.
Peso en el mercado
La misma tendencia se ve en el resto del país. Las afiliaciones a la Seguridad Social en las ramas vinculadas a la informática superaban las 420.000 a último día de agosto, un 28% por encima (91.500 nuevas altas) del mismo mes de 2019. Castilla-La Mancha encabeza el alza con un 49%, seguida de La Rioja (46,9%), Andalucía (44,7%) y Cantabria (43%). Aun así, Madrid sigue siendo la plaza por antonomasia del sector, que representa el 5,2% de todos los empleos que hay en la región (174.700), el doble que en el conjunto del Estado (2,1%) y casi cuatro veces más que en Galicia (1,4%).
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