Desempleo

Galicia cierra 2022 con 10.000 parados menos pese al frenazo del final del año

El mercado laboral español bate récords con 20,3 millones de afiliados a la Seguridad Social

Las compras de Navidad impulsaron el empleo en el sector servicio. En la imagen, un mercado de O Calvario

Las compras de Navidad impulsaron el empleo en el sector servicio. En la imagen, un mercado de O Calvario / Marta G. Brea

Gabriel Ubieto / R. V.

El mercado laboral en Galicia ha terminado 2022 con 9.479 afiliados más que un año antes, lo que lleva el número de ocupados a 1.042.263 personas; mientras que el paro ha caído en apenas 10.362 personas, un 6,79 %, respecto a los doce meses anteriores, hasta 142.222 desempleados. En el conjunto de España se ha batido un récord de en la Seguridad Social, con 20,3 afiliados.

De acuerdo con los datos facilitados este martes por el Ministerio de Trabajo, en diciembre el paro ha descendido en Galicia en apenas 536 personas, un 0,38 %, una bajada registrada básicamente en el sector servicios por los empleos temporales del periodo navideño (955 personas).

Sin embargo, el paro aumentó en diciembre en la agricultura (44 personas), la industria (318) y la construcción (342); mientras que cayó levemente entre quienes no tenían un empleo con anterioridad (285).

Por provincias, el paro cayó más en 2022 en Pontevedra, un 8,21 %, por encima de la media gallega, del 6,79 %; pero por debajo de la media de España, que se situó en el 8,64 %.

Afiliación

Al contrario que en España, en Galicia la afiliación media cayó en 5.345 personas en diciembre respecto al mes anterior, un 0,51 %. Además, el paro sigue afectando más a las mujeres, con 82.374 desempleadas, un 57,9 %; mientras que los hombres sin empleo en la comunidad llegan al 42 %, y son 59.848.

En cuanto al número de contratos, 2022 concluyó con 20.870 menos que el año anterior, un 28,6 %; un porcentaje muy similar y levemente mejor que el del conjunto del país, donde cayeron algo más de medio punto que en la comunidad gallega, un 29,2 %.

En diciembre se firmaron en Galicia 52.044 contratos, de los que el 29,3 % fueron indefinidos.

El año terminó en Galicia con 84.777 personas cobrando algún tipo de prestación, renta de inserción o subsidio, lo que supuso un desembolso de 83 millones de euros. El número medio de empleados en ERTE durante diciembre fue de 865.

Los datos en España

Pese a la primera guerra en Europa en dos décadas, pese a la mayor inflación en 40 años, pese a los efectos residuales de la primera pandemia en un siglo, España cerró el 2022 con un récord de empleo. Un total de 20,29 millones de trabajadores están dados de alta en la Seguridad Social, la mayor cifra de la estadística disponible. Por contra, el vigor con el que el mercado laboral empezó 2022 no ha logrado mantenerlo en la recta final, exhausto cual corredor de fondo que suma prácticamente dos años consecutivos -desde el funesto estallido del covid en marzo del 2020- batiendo récord tras récord.

A expensas de cómo evolucione el empleo en el incierto 2023, la eterna asignatura pendiente de España es reducir su tasa de paro, de las más altas de Europa. Un total de 2,8 millones de personas siguen queriendo trabajar y no pueden. Si bien es alta en comparación con el resto del 'Viejo Contiente' es la cifra más baja desde el año 2007. 

El empleo llega con la lengua fuera a diciembre, registrando uno de los cierres del año más flojos de la última década. La Seguridad Social registró un saldo positivo de 12.640 ocupados adicionales. Hay que remontarse hasta diciembre del 2012, con la Gran Recesión azotando con dureza, para encontrar peores datos. Allí se perdieron casi 90.000 empleos, hoy, no obstante, los registros todavía son positivos.

El 2022 ha sido también el año de una revolución contractual en el mercado de trabajo español, con la nueva reforma laboral desplegando sus efectos. España ha ganado en cantidad de ocupados -concretamente hay 471.360 ocupados más que hace un año- y en la calidad de dichos empleos.

Los jóvenes han sido uno de los colectivos especialmente beneficiados por la limitación de las fórmulas temporales de contratación. Tres de cada cuatro jóvenes tienen un contrato indefinido al terminar 2022, frente a uno de cada dos antes de la entrada en vigor de la reforma laboral.