El programa que ayer presentó Baltar es una continuación del Plan OU92 que puso en marcha en 2012 para racionalizar recursos y sanear la Diputación y con el que logró reducir el endeudamiento del 116 al 34% y el cuadro de personal de 1.187 a 719 empleados. Se basa principalmente en remodelar la Relación de Puestos de Trabajo, en reducir a cero los intereses y la deuda financiera en mayo de 2019, cambiar la gestión de los espacios culturales y deportivos, externalizar servicios y elaborar un plan de empleo, entre otras medidas.
