El delegado de Zona Franca, David Regades, presentó ayer las conclusiones del indicador sobre igualdad de género del servicio de información Ardán, una herramienta que aporta "una instantánea de la realidad empresarial de Galicia". Los resultados más destacados fueron que solo el 7% de las empresas gallegas se preocupan por a igualdad de género y por provincias, la puntuación más destacada en este aspecto la tiene Ourense, seguida de Pontevedra, A Coruña y Lugo.
Sobre los contratos, en los temporales las mujeres son la gran mayoría y un 75% de los empleados que cobran menos de 7.200 euros anuales son del género femenino. A su vez, la brecha salarial entre sexos crece a medida que aumenta el salario y en cuanto a los puestos de mando en las empresas, el porcentaje de mujeres en los equipos directivos es del 24%, el 29% en mandos intermedios y el 30% en el resto. Por su parte, Regades concluyó su turno dejando claro que desde las administraciones debe existir "tolerancia 0 a las actitudes machistas o de desigualdad".
