Los socios de la patronal dezana que acudieron a la asamblea de ayer ratificaron el presupuesto para este año, de 389.000 euros en el capítulo de ingresos, con una previsión de superávit de 4.000 euros, una vez que los gastos se quedan en 385.000. Estos números indican que la cuenta de gastos aumenta un 11% respecto al pasado ejercicio.
En el apartado de los ingresos, el presupuesto prevé 90.000 euros por las cuotas de socios, 180.000 euros correspondientes al Programa Integrado de Empleo (PIE), 57.000 euros del convenio de colaboración con el Concello de Lalín, 22.000 euros de una subvención para orientación laboral y 40.000 euros, de una aportación de la Dirección Xeral de Comercio. En cuanto a los gastos, la partida más elevada es del PIE (140.000 euros), seguida de los gastos de personal (100.000), campañas (70.000), formación y servicios (50.000), gastos de funcionamiento (20.000) y los gastos de hipoteca (5.000 ).
También se aprobó el balance del ejercicio de 2021, que ascendió a 522.611 euros, así como las cuentas del pasado curso, que registraron unas pérdidas de 38.032,66 euros a causa de la decisión de la junta directiva de la AED de no cobrarles aportaciones a los comercios para las campañas de dinamización “para ayudarlos a salir de la crisis derivada de la pandemia”. Precisamente, por el hecho de que los premios de los sorteos no entraban en ninguna línea de subvenciones nos hizo asumir ese importe descuadrando las cuentas. Aun así, eso solo significa que cerramos el año 2021 en negativo, pero la AED es una entidad que disfruta de buena salud económica”, explicó el presidente en funciones, Antonio Lamas.
Despedida de Lamas
Por otra parte, Lamas aprovechó esta última asamblea general como presidente para despedirse de los asociados “con la satisfacción del deber cumplido, pero también con cierta tristeza y con un profundo agradecimiento a mucha gente”, comentó el dirigente, que será sustituido por el actual vicepresidente de la patronal dezana, David Campos.
El mayor número de asociados de la última década
La patronal dezana cerró el pasado ejercicio con un total de 362 socios, cinco más en un año, pero el mejor balance en una década. Hay que remontarse hasta 2011 para observar un volumen de miembros más relevante, aunque, dicho esto, todavía muy lejos de los 436 dados de alta en 2009. En la memoria de la entidad se hace alusión a la labor del servicio de empleo, en cuya bolas se inscribieron 752 demandantes, de los que 364 eran hombres, 388 mujeres y 92 personas de nacionalidad extranjera. A lo largo del año hubo un promedio de 340 currículos activos y en estos doce meses se lograron 137 inserciones, lo que supone una media de 16 contrataciones mensuales. Este departamento lanzó a través de su portal web 324 ofertas laborales para cubrir 400 empleos vacantes, con un crecimiento en ambos casos superior al 40%. Por otro lado, el servicio de agente de empleo asesoró a 104 usuarios, de los que una decena disponían de un proyecto empresarial definido. El comercio fue el sector con mayor demanda de consultas. El año pasado la AED impartió 11 acciones formativas a las que acudieron 196 personas.
Por último, en la junta se trasladó a los presentes un informe de auditoría encargado por la junta directiva. El documento, a modo de resumen, determina entre otras consideraciones que las cuentas anuales expresan de manera fidedigna la situación financiera de la entidad a 31 de diciembre de 2021, así como de los resultados correspondientes al ejercicio rematado.
