Los empleados públicos que tengan a su cargo un hijo con discapacidad, independientemente de su edad, podrán acogerse a la jornada intensiva desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre, 30 días más de los que tenían ahora. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha informado en una nota de prensa de este acuerdo alcanzado ayer en la Mesa de la Administración General del Estado. Así, por motivos de conciliación, los empleados públicos en esta situación aumentan en 30 días esta modalidad de jornada intensiva de trabajo, a razón de seis horas y media continuadas de trabajo, entre las 08.00 y las 15.00 horas, al igual que ocurre con los padres con menores de 12 años a su cargo. El CSIF indicó que "no era razonable que se excluyera del disfrute de este derecho" a empleados a cuyo cargo están niños mayores de 12 años con discapacidad".
