Investigaciones realizadas en Ardán permiten calificar las empresas en base a aspectos críticos de la competitividad y a rasgos diferenciadores. Los dos calificadores principales que utiliza el directorio son: Gacela y alto rendimiento.
El primero hace referencia a las empresas que presentan una tasa de crecimiento elevada y constante en su cifra de ingresos. Son muy interesantes, ya que son capaces de incrementar su volumen de ingresos incluso en contextos de recesión: Aumentan su volumen de negocio de forma continuada, durante un período de al menos tres años consecutivos, por encima del 25% de incremento anual. Ocho empresas dezanas cumplen estos condicionantes: Metaldeza, con una cifra de negocio de 15,54 millones de euros en 2015; Hitraf SA, de Vila de Cruces, con 9,17 millones y 31 empleados; Estación de Servicio Silleda SL (5,43 millones y 9 empleados) e Integraciones Silleda SL (5,37 millones y 4 trabajadores); las cruceñas Hijos de Roberto Fuerte SL (1,24 millones y 10 operarios) y Luis Taboada SL (1,03 millones y 3 nóminas); y Maderas Torreira SL, de Agolada, con 820.000 euros y 2 empleados.
De alto rendimiento es, según Ardán, toda aquella empresa que consigue una rentabilidad económica media de al menos el 25% en un período mínimo de tres años, siempre y cuando en ninguno haya quedado por debajo del 15%. Son compañías que operan con un elevado nivel de eficiencia. Únicamente tres sociedades radicadas en la comarca aparecen en esta categoría: Coiros UTE, de Lalín, con 2,46 millones de euros facturados en 2015, un empleado y una rentabilidad del 37,25%; y las trasdezanas Ausama Ibérica 2008 SL, con 1,17 millones, dos trabajadores y 18,71% de rentabilidad, y Rexerga Sociedad de Servicios Xeriátricos, con 786.000 euros, 22 asalariados y 43,37% el último año analizado.
