El Concello de Vigo ha presentado su candidatura para que la ciudad sea nombrada Capital Europea de la Accesibilidad en 2015. El plan masivo de humanizaciones llevado a cabo en los últimos años y que ha contribuido a eliminar multitud de barreras arquitectónicas o aumentar los aparcamientos para personas discapacitadas, entre otras muchas mejoras, es su principal carta de presentación para lograr esta mención a la que en la fase española optan otras diez ciudades de las que saldrán tres candidatas: Palencia, Logroño, Lleida, Barcelona, Valladolid, Elche, Valencia, Santander, Huesca y Arona (Tenerife).

El premio Capital Europea de la Accesibilidad, de carácter anual, tiene como objetivo distinguir y reconocer a las ciudades que se esfuerzan por crear un entorno accesible para todas las personas y, en especial, para las que tienen alguna discapacidad. Esta iniciativa se encuadra en el trabajo general de la Unión Europea para construir una Europa sin barreras. En este certamen pueden participar las ciudades europeas con 50.000 habitantes o más. Las candidaturas españolas serán valoradas por un jurado designado por el CERMI, como coordinador nacional, que elevará sus propuestas al jurado europeo encargado de fallar el concurso.

Pero además de las humanizaciones, el Concello ha presentado un completo informe de todas las medidas desarrolladas en la ciudad en los últimos años en todos los ámbitos. Así, destacan que el cien por cien de los autobuses del transporte público son accesibles, destacan el plan que permitió eliminar las barreras arquitectónicas en una veintena de dependencias deportivas municipales, el reciente plan para apoyar la construcción de ascensores en varios edificios de Coia, la potenciación de la página web municipal, también accesible para invidentes, el servicio de asistencia al baño en las playas o la existencia de un Consejo Municipal de Accesibilidad, entre otras muchas.

La entrega de premios se realizará en una ceremonia en Bruselas el 3 de diciembre con motivo del Día Europeo de las Personas con Discapacidad.