El Concello de Poio ha recurrido la instrución de la Inspección de Trabajo que obliga a dar de alta en la Seguridad Social a una trabajadora que había sido contratada como becaria a través de un programa de empleo de la Diputación de Pontevedra.
El alcalde de Poio, Luciano Sobral, comentó que la decisión de la Inspección de Trabajo ha sido recurrida porque "nós entendemos que en caso de que houbese relación laboral, non é co Concello, porque quen contrata e quen financia esa beca é a Deputación".
Sobral explicó que el Concello, a través del Plan Emprego, solicita a la Diputación varias personas para que cubran diferentes plazas dentro del Plan Provincial de Emprego Xuvenil para los municipios con menos de 20.000 habitantes, pero la selección del personal la hace el organismo provincial y también es el que especifica las condiciones laborales de las personas que disfrutan de la citada bolsa de empleo.
Si se rechazase el recurso interpuesto por el Gobierno local y, por tanto, se confirmase la decisión de la Inspección de Trabajo, el Concello podría tener que pagar una indemnización a la trabajadora, que dejó de prestar servicio al Concello en junio al finalizar su contrato de seis meses.
