07 de mayo de 2011
07.05.2011
Sentencia del Tribunal Supremo

La Xunta, condenada a pagar antigüedad a los interinos

La sentencia, que además tiene carácter retroactivo, beneficiará a los trabajadores temporales de todas las administraciones

07.05.2011 | 11:21

Los funcionarios interinos de la Xunta tienen derecho a cobrar trienios con carácter retroactivo, es decir, que pueden reclamar el pago de la antigüedad acumulada desde que entraron a trabajar para la administración pública desde antes de 2007, fecha en la que entró en vigor el Estatuto Básico del Empleado Público. Así lo acaba de ratificar el Tribunal Supremo en una sentencia emitida el mes pasado y que supondrá un importante desembolso para el Gobierno gallego ya que son muchos centenares de trabajadores los que se verán beneficiados por esta resolución judicial.
La sentencia se ha emitido tras el recurso presentado por un funcionario interino de la Xunta que reclamaba atrasos desde agosto de 2003 hasta mayo de 2007, cuando entró en vigor el estatuto del empleado público, que por primera vez les reconoció a estos trabajadores no fijos su derecho a cobrar trienios. En las administraciones públicas existen trabajadores que llevan más de veinte años en situación de interinidad. En el Gobierno gallego existen alrededor de 2.000 interinos.
El Supremo de esta forma confirma totalmente la sentencia inicial y pionera dictada por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 3 de A Coruña en marzo de 2009, que también estimó el recurso de este funcionario en contra de la negativa de la Xunta a reconocerle los trienios anteriores a 2007. El Ministerio Fiscal defendió la postura de este trabajador en el pleito ante el Supremo al reclamar la desestimación del recurso del Gobierno gallego.
Esta importante decisión judicial también afecta por extensión a los interinos del resto de administraciones públicas, como pueden ser los ayuntamientos, pues confirma que por encima del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Gobierno español prima la directiva europea del año 1999 que aprobó el acuerdo marco que prohibió cualquier trato diferente entre trabajadores de duración determinada y empleados fijos.
Los magistrados valoraron sobre todo el precedente de una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 22 de diciembre de 2010 que confirmó que la directiva europea de 1999 era de "aplicabilidad directa" y reconoció además que los Estados miembros, como España, están obligados, en virtud del acuerdo marco, a pagar a los funcionarios interinos los trienios con efecto retroactivo.
El Alto Tribunal también menciona una sentencia que ya expuso el juzgado coruñés en su fallo inicial, la del tribunal europeo de septiembre de 2007 (un recurso contra el Servicio Vasco de Salud) que declaró la igualdad entre los trabajadores de duración determinada y los fijos (si no hay razones objetivas no pueden tener una retribución diferente porque sería discriminación).
Con esta sentencia cualquier interino o contratado temporal al servicio de una administración pública puede reclamar el pago de la antigüedad aunque la Administración sólo estará obligada a pagar los atrasos de los últimos cuatro años pues la legislación advierte que a los cuatro años prescriben las deudas con la Administración.

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