Las empresas españolas son incapaces de absorber la enorme oferta de licenciados que salen de las universidades, sin embargo, les cuesta horrores encontrar candidatos con Formación Profesional, y menos aún con FP dual Esa es una de las principales conclusiones que se extraen del estudio elaborado por el Instituto de Empresa Familiar, titulado Orientación profesional y formación dual. Hacia un modelo integrado para el empleo juvenil y que se presentó ayer en Madrid.
Esa asincronía entre el mercado laboral y la oferta formativa está provocando que "cada vez hay menos jóvenes", pero que "tienen una preparación que no se corresponde, en muchas ocasiones, con las necesidades de las empresas". Esto está provocando que en España haya una de las mayores tasas de sobrecualificación de la Unión Europea (UE), sostienen. Por eso proponen hacer un esfuerzo para darle un fuerte impulso a la Formación Profesional dual (aquella que combina las clases en el aula con las prácticas en las empresas) y que sea uno de los grandes pilares del pacto por la educación y así acabar con el alto desempleo de la población juvenil.
