El laudo arbitral dictado para resolver el conflicto de los trabajadores de seguridad de la empresa Eulen en el aeropuerto Barcelona-El Prat se ha saldado con la obligación, por parte de la empresa, de abonar un complemento salarial de 200 euros al mes (el que había propuesto la intermediación de la Generalitat) y a anular las medidas disciplinarias y despidos.
La empresa dijo que acata el laudo, mientras que el comité de huelga se reunirá el sábado para valorar el dictamen de obligado cumplimiento.
Comisiones Obreras quiere interponer una demanda judicial por vulneración de derechos fundamentales (de huelga y de negociación colectiva), al dejar la resolución del conflicto en manos de un arbitraje obligatorio. La Generalitat advierte que el laudo no garantiza la paz social en el futuro, dadas sus limitaciones formales.
