Reinventar las organizaciones es un libro distinto, que rompe con el enfoque tradicional de los libros de management. Laloux nos recuerda que cada vez que la humanidad ha accedido a un nuevo estadio de consciencia también ha creado un modelo organizativo radicalmente más productivo que el anterior. Y plantea la premisa siguiente: nos hallamos en uno de esos momentos críticos de cambio; vislumbramos los albores de un nuevo gran salto hacia adelante. El autor es capaz de demostrarlo a través del análisis de casos reales.
