El sector del siderometal de Ourense ya cuenta con un convenio que permanecerá vigente hasta el día 31 de diciembre de 2018. Contempla un incremento salarial del 3 por ciento, desde el día 1 de septiembre hasta el 31 de diciembre de 2017 y del 2 por ciento, desde el 1 de enero de 2018 al 31 de diciembre del mismo año. Además, garantiza el mantenimiento del descanso de los sábados y domingos para los trabajadores. La CIG considera "un ejercicio de responsabilidad, con los intereses de los trabajadores, darle salida a una situación después de cinco años con el convenio bloqueado".
Este sindicado indica que "gracias al apoyo de todos" y a las dos jornadas de huelga realizadas en el mes de junio de 2016, convocadas en solitario por la CIG, "conseguimos garantizar el descanso de los fines de semana". Pese a que se muestra contraria a caer en triunfalismos, al comprender que hay cuestiones mejorables, como el incremento de los salarios, la CIG valora de forma positiva la firma del convenio.
