El gobierno municipal calificó de "paso adelante" en la tramitación de la nueva relación de puestos de trabajo, la conocida como RPT, en la que viene trabajando la Concejalía de Recursos Humanos y Personal, y que viene a actualizar la actualmente vigente.
Así, en la mañana de ayer se celebró una reunión de la Mesa General de Negociación convocada por el gobierno municipal, en la que participan la totalidad de sindicatos con representación municipal, con la finalidad de exponer a los representantes de los trabajadores el contenido de la nueva RPT. La reunión fue "un gran avance a la hora de conocer las modificaciones y actualizaciones" , como destacó la concejal de Recursos Humanos, Flora Moure.
De esa forma comienza la negociación con vistas a la aprobación de la modificación y actualización da relación de puestos de trabajo. Y destacar Moure que "dejaremos definido un calendario para la próxima semana para continuar el estudio y deliberar", con el objetivo de poder alcanzar un acuerdo en el menor tiempo posible.
En la reunión también se daba cuenta de otros puntos, como la modificación de la ficha de la RPT por parte del jefe del órgano de gestión presupuestaria, la a convocatoria del puesto de cabo de Incendios, vacante en la oferta de empleo de 2014, así como las bases de promoción interna y las bases generales del concurso, entre otras cuestiones que estaban pendientes.
