El Juzgado de lo Social 2 de Vigo ha condenado a la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FESMC) de UGT Galicia a indemnizar con 6.000 euros a una trabajadora, cuyo despido declara nulo, por vulneración de sus derechos, tras concluir que se aprovechó un ERE para "liquidar" a la ejecutiva saliente. En su sentencia, a la que tuvo acceso Efe, el juez Germán Serrano hace un relato pormenorizado de la vida laboral en UGT de la demandante, que entre 1998 y 2008 encadenó contratos temporales e incluso en un intervalo de siete meses estuvo sin contrato y le pagaron con dinero negro. En octubre de 2009, ya indefinida, la demandante fue elegida secretaria de organización de la Federación de Servicios en Galicia (FES), pidió una excedencia forzosa y suscribió un contrato de alta dirección. Igual hizo en diciembre de 2016, cuando fue elegida secretaria de acción sindical y responsable de elecciones sindicales tras el congreso constituyente de la federación fusionada FESCM de Pontevedra. Ella y otros cargos que perdieron el último congreso de Galicia tras la integración de las federaciones entraron en un ERE, en el que, según el juez, UGT "estaba obligada a acreditar y especificar con pulcritud exhaustiva el cumplimiento de los requisitos, al menos los de selección, en este expediente de regulación de empleo y ninguna prueba consigue allegar". Serrano sostiene que se aprovechó el expediente para "liquidar a la ejecutiva saliente tras el último congreso".
El secretario general de la federación estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT), Miguel Ángel Cilleros, considera que la condena por vulneración de derechos de una trabajadora en Galicia supone un caso aislado que "no debe empañar la buena praxis en la aplicación del ERE a nivel estatal" y asegura que se cumplió "escrupulosamente, con la legalidad".
