Los datos que revela la memoria de la Policía Local son para la responsable del área de Seguridad Ciudadana, Flora Moure, el reflejo del "buen trabajo realizado" y dan cuenta de la "labor fundamental" que llevan a cabo en lo que se refiere a la seguridad en la ciudad, así como las actividades divulgativas, sobre todo en los jóvenes, con el claro objetivo de concienciación.

Pero reconoce que se trata de un "esfuerzo", ya que la actual plantilla necesita de más efectivos, después de que en los últimos años se venga denunciando por parte de los representantes sindicales en el Concello la "precariedad" que existe en la Policía Local, así como en la plantilla de Bomberos, que vienen perdiendo efectivos sin que se repongan.

Sobre esta cuestión, Flora Moure dice entender la situación, pero "es la que nos encontramos y a la que estamos intentando dar una solución", que debe pasar por la oferta pública de empleo que se va demorando, con lo que eso supone para poder atender todas las necesidades que existen.

Y aunque por parte del anterior gobierno socialista se justificaba la imposibilidad de contar con más efectivos en la Policía Local por "imposibilitarlo" la legislación estatal, en concreto la denominada "ley Montoro", por parte de los sindicatos se insistía en que esa misma ley contempla la reposición de efectivos en los cuerpos y fuerzas de seguridad, que incluye a la Policía y Bomberos, de hasta el cien por cien.

Una cuestión que fue objeto de duras críticas al anterior ejecutivo, y en concreto a la responsable del área de Recursos Humanos y Personal, Carmen Rodríguez, ya que se dedicó a la contratación de conserjes que posteriormente fueron denunciadas y anuladas en vía judicial, por no ajustarse a la legalidad vigente.

En cuanto al futuro, Moure señala que el objetivo del gobierno, "y en eso estamos", es poner en marcha los concursos de la oferta pública de empleo, que incluye nuevas plazas de policías locales, un número que para los sindicatos, sin embargo, sigue siendo claramente insuficiente.