29 de noviembre de 2016

Cangas busca reactivar el empleo con el vivero de empresas, dos talleres y la lista de limpieza

El Concello remite al BOP las bases para la selección de limpiadores/as de edificios públicos, que se prevé muy concurrida

29.11.2016 | 19:05
Personal de limpieza municipal, frente al consistorio de Cangas. // G.Núñez

Crear puestos de trabajo es uno de los objetivos institucionales para los próximos años y Cangas está dando pasos en esa dirección con la puesta en marcha, hoy mismo, de dos talleres de empleo (instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes y atención sociosanitaria a personas en sus domicilios) que permitirán la inserción temporal de 20 personas. Además, la concejalía que dirige Ánxela Vizoso ha iniciado las obras de remodelación de las instalaciones de la Axencia de Desenvolvemento Local (ADL) en el Eirado do Sinal para dotarla de un "vivero de empresas" con varios despachos que se adjudicarán a los emprendedores que tengan una idea de negocio y la firme voluntad de llevarla a cabo. Al mismo tiempo, los técnicos municipales ya han elaborado el pliego de bases para la selección y confección de un listado de personas destinadas a la limpieza de edificios públicos, a cuyas pruebas –que no se celebran desde hace cuatro años– se espera que concurran centenares de candidatas.
La convocatoria y los requisitos para participar en este proceso de selección serán publicados en los próximos días en el Boletín Oficial da Provincia (BOP). El procedimiento de los aspirantes será el de oposición libre y la lista de aspirantes se confeccionará atendiendo a la puntuación de las pruebas establecidas. Las contrataciones serán de carácter temporal por un periodo no superior a seis meses en función de las necesidades existentes y con retribuciones acordes a su categoría. Habrá un tope de 22 contratos simultáneos, que incluyen la previsión de un período de prueba de un mes. Los únicos requisitos son tener cumplidos los 16 años, nacionalidad española (u otras establecidas por ley), no haber sido despedido con expediente disciplinario o estar inhabilitado para ello, poseer las capacidades físicas y psíquicas para la tarea a realizar e ingresar una tasa de 5,33 euros para participar en el proceso selectivo.

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