Fedepesca pone en marcha un plan para fomentar la igualdad laboral en pescaderías

La Federación Nacional de Asociaciones de Detallistas de Pescados (Fedepesca) ha decidido implantar un "plan de igualdad laboral" para garantizar la presencia "equilibrada" de hombres y mujeres en las plantillas de estos establecimientos y facilitar la conciliación laboral y familiar. El plan incluirá actuaciones para promover la igualdad de género y evitar discriminaciones, como protocolos para implantar medidas de conciliación o la flexibilidad en horarios.