El acuerdo sobre el ERE extintivo cerrado ayer entre Tafisa y el comité de la fábrica de "flooring" de A Reigosa (Ponte Caldelas) abre la puerta a la recolocación laboral del 35% de la plantilla, al ofertar 21 plazas vacantes en los centros de trabajo que tiene la compañía en España, de ellos diez están en la planta de Betanzos (A Coruña).
Veintiséis empleados habían manifestado su interés por un posible traslado durante el proceso de negociación, la próxima semana los que sigan interesados en esta opción deberán ratificar la solicitud. Si lo hiciesen todos Tafisa seleccionará a los cinco candidatos excedentes.
De acuerdo con el acuerdo firmado ayer, Tafisa costeará el traslado del trabajador desplazado al nuevo destino laboral y los primeros nueve meses de alquiler. Pero, además, los trabajadores que opten por una recolocación tendrán un período de adaptación de cuatro meses al nuevo puesto, durante el cual pueden renunciar al nuevo empleo y acogerse al acuerdo indemnizatorio.
Una vez que decidan quedarse su suerte quedará unida a la empresa en donde se hayan reubicado.
