NCG subraya la importancia de mezclar las procedencias corporativas de los directivos, su media de edad -51 años- y el "marcado perfil profesional". "Los directivos han sido seleccionados por sus méritos profesionales y su potencial de desarrollo, después de un proceso técnico enfocado a elegir el mejor talento disponible -explica-. La estructura, muy renovada, es sencilla, eficiente y cercana al corazón del negocio". El 62% de los altos cargos son de origen gallego y el 72% llegan desde la propia Novagalicia.
Con esas líneas maestras, Juan Carlos Escotet y Francisco Botas prevén reunirse este mediodía con los representantes de los trabajadores. Será una jornada meteórica después de estos últimos días especialmente intensos porque ambos acudirán después a encontrarse con las plataformas de afectados por las preferentes y la deuda subordinada para "analizar la situación". El FROB y Bruselas tienen que dar su autorización a la solución propuesta por NCG.
