La compañía pesquera Freiremar ha planteado a los sindicatos su última propuesta para ejecutar un ERE de extinción que afecta a 322 trabajadores en España, 101 de ellos de Vigo. El expediente se presentó después de que la Audiencia Nacional anulase el anterior despido colectivo, que se llevó a cabo en noviembre de 2013. La compañía con sede en Las Palmas ofrece dos vías distintas de pago y ha apartado 1,2 millones para abonar las deudas con la plantilla. Asimismo, también prevé vender una nave en Valencia y Murcia en un plazo de nueve meses.
La primera propuesta consiste en una indemnización de 35 días de salario por año trabajado, con un máximo de 18 meses. Se abonaría en ese plazo máximo de nueve meses, condicionado a la desinversión de las dos naves industriales. La segunda ofrece una indemnización de 22 días de salario por año trabajado con un máximo de 15 meses, que se abonarían en un plazo máximo de 30 días. En ambos casos la compañía abonará también los salarios de tramitación desde la fecha del primer despido (noviembre de 2013) hasta la fecha de extinción (octubre de 2014), "descontando las cantidades percibidas en dicho periodo como prestación de desempleo, como salario percibidos de la propia empresa o de otros trabajos", según el abogado Christian Navarro.El incumplimiento de los plazos señalados supondrá un incremento del 5% de la cantidad adeudada. La última propuesta se formalizó el pasado 3 de diciembre.
