Un programa para evitar la fuga del talento de los universitarios

Stop a la ‘fuga de cerebros’. El talento de los universitarios extremeños que se han formado fuera de la región se queda en Extremadura. Ese es el objetivo de una novedosa iniciativa que la Universidad de Extremadura y la Junta están desarrollando con éxito: Programa de Internacionalización y Retorno del Talento (PIRT).

Teresa Fernández, recién licenciada en Psicología por la Uex, es un ejemplo de que el programa funciona. En la actualidad trabaja y se forma en la clínica Centro Psicosana de Badajoz gracias al PIRT. Durante seis meses disfrutará de una beca de formación dotada con 1.1125 euros al mes. El requisito para acceder a esta beca era haber participado en algún Programa de Movilidad Internacional y haber nacido a partir del 1 de enero de 1992. Teresa completó su formación con un Erasmus en Roma en el año 2019.

"Este programa está siendo muy gratificante, porque a los psicólogos se nos exigen dos años de experiencia para trabajar en una empresa y está oportunidad desde el punto de vista laboral y personal está siendo muy enriquecedora", explica Teresa Fernández.

Añade que a pesar de su juventud la clínica le brinda la oportunidad de aprender de los profesionales con más experiencia. "No cualquier psicólogo se presta a tener a un compañero aprendiendo durante una sesión con el paciente. Eso nos viene muy bien".

Teresa comenzó entrando en la consulta como oyente y en poco tiempo ya cuenta con sus propios pacientes. Y quién sabe si continuará trabajando en la clínica cuando finalice su beca.

91 recién graduados

En el programa están participando en la actualidad 91 recién graduados de la UEx, que realizan prácticas remuneradas en 70 empresas extremeñas. Esta es una iniciativa que está gestionada por la Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital, la Dirección General de Política Universitaria y el Servicio de Prácticas y Empleo de la UEx, para potenciar la internacionalización y su impacto en la empleabilidad de los egresados universitarios gracias a la capacitación en competencia emprendedora.

El programa consta de dos fases. La primera de ellas se corresponde con un Programa Formativo de Capacitación en el Marco Europeo para la Competencia Emprendedora (EntreComp). La segunda fase, denominada Programa de Prácticas, se basa en la realización de prácticas en empresas u organismos ubicados en Extremadura.