La reducción de la brecha digital entre sus usuarios es uno de los aspectos en los que está trabajando el Programa Integrado de Empleo del Concello de Poio, cuya actividad no decayó durante el estado de alarma. Si bien es cierto que el confinamiento obligó a aplazar algunas acciones formativas, los responsables de este área, gestionada a través de la Concejalía de Promoción Económica, apostaron por la vía telemática para continuar mejorando la empleabilidad de las personas que toman parte en este programa.

De este modo, se procedió a prestar asesoramiento, por ejemplo, sobre el uso de nuevas tecnologías, haciendo especial hincapié en el manejo de las redes sociales.

Precisamente, se habilitó en Facebook un grupo de trabajo, en el que se actualiza información, de manera periódica, sobre las herramientas válidas para la busca de empleo, así como consejos y pautas de actuación, a través de tutoriales e infografías.