El nuevo convenio para la sanidad privada en la provincia de Pontevedra tendrá vigencia hasta 2019 y fue firmado por los tres sindicatos presentes en las negociaciones: CIG-Saúde, CCOO y UGT.
Entre las mejoras recogidas en este documento se encuentra la subida salarial total durante el período de vigencia de un 5% y una jornada máxima anual de 1.770 horas, que será mejorado por el cambio de consideración progresiva de los días de libre disposición, pasando de ser retribuidos y no recuperables hasta un máximo de tres en 2020. En el apartado de licencias y permisos se incorporan mejoras para las madres y padres con hijos que necesiten asistencia sanitaria.
Para evitar repetir la situación, de ese año los sindicatos propusieron iniciar las conversaciones para el próximo convenio en octubre de 2019, pero en caso de nuevas demoras pactaron ya la subida salarial según la evolución el IPC a partir del 1 de enero de 2020.
