La empresa que asuma la gestión de las piscinas está obligada a subrogar el personal actual, es decir, mantenerlo en su puesto, pero cada empresa plantea una solución distinta con respecto al periodo en el que el recinto esté cerrado por las obras de remodelación, que superarán los cuatro millones de euros y durarán varios meses.
Así, Civisglobal "propone mantener el 100% de los puestos con las mismas condiciones contractuales" y sin recolocar a ningún trabajador" durante las obras, periodo en el que aplicará "un plan de formación".
Por su parte Serviocio propone un ERE temporal para el 93% de la plantilla sin recolocación. Quedan excluidos la dirección y el oficial de mantenimiento. Añade que "se compromete a mantener el poder adquisitivo, de tal forma que completará la prestación de desempleo de cada empleado afectado hasta el importe del salario bruto que percibía con anterioridad a la aplicación del ERE temporal".
