De los 73.743 contratos de trabajo que se firmaron el año pasado en la comarca de Pontevedra, solo 3.955 eran de tipo indefinido, lo que supone un 5,4% del total. Este porcentaje aumentó hasta el 7,6 por ciento en el caso del municipio de Pontevedra, donde en 2015 se formalizaron 2.217 contratos indefinidos de un total de 29.186.
Según los datos del Instituto Galego das Cualificacións, dependiente de la Consellería de Emprego, referidos al año pasado, la gran mayoría de los contratos que empresas y trabajadores firmaron son de carácter temporal, una situación que se dio tanto en la comarca de Pontevedra como en la ciudad del Lérez.
Así, a nivel comarcal, de los 73.743 contratos firmados, 63.292 eran de carácter temporal, 3.955 indefinidos y el resto, 6.496, están clasificados en la categoría de "otros" por la Consellería. Son unas cifras similares a las registradas en 2014, cuando de un total de 66.921 contratos solo 3.776 eran de tipo indefinido frente a 56.213 temporales.
Respecto al municipio de Pontevedra en solitario, el comportamiento del mercado laboral fue muy parecido, aunque se registró un porcentaje ligeramente mayor de contratos indefinidos al alcanzarse los 2.217. Los temporales fueron 25.971 y los de otra categoría, 998.
Ya en el año anterior, 2014, cuando se firmaron 27.090 contratos para trabajar en la ciudad, 23.859 de ellos fueron temporales y 2.182 indefinidos, es decir un 87% frente a un 8%. El resto lo completan contratos de otros tipos.
En ese período de un año el aumento en el número de firmas laborales en el Concello fue de un 7,7 por ciento.
El sector servicios volvió a ser el año pasado el que más contratos oficializó en la comarca, en base a los datos del Instituto Galego das Cualificacións, con 60.396 (22.836 de ellos en Pontevedra), seguido, muy de lejos, por el sector secundario, que no llegó a los 7.600 contratos (3.669 en Pontevedra). El sector de la construcción se llevó el tercer puesto con 3.438 firmas nuevas (1.622 en Pontevedra) y el último lugar corresponde al sector primario, con 2.322 contratos (1.059 en la ciudad).
En cuanto a sexos, de los 73.743 contratados de la comarca, la mayoría fueron hombres, 41.226 frente 32.517 mujeres.
Por el contrario, teniendo en cuanta las cifras solo a nivel local , el mercado funcionó de forma totalmente contraria, siendo superior el número de mujeres que firmaron un contrato, 15.546, frente al de hombres, 13.640.
En todos los casos, la franja de edad que registró mayor número de contratados fue la de personas de 30 a 44 años, seguida de la de aquellos trabajadores que tenían menos de 29 años.
Existe también una tendencia en el informe que clasifica las cifras de contratos y contratados según su nivel académico.
En el caso de la comarca, de los más de 73.000 contratos firmados, casi 32.000 fueron para personas que tan solo tenían la Enseñanza Obligatoria, frente a 3.573 titulados universitarios.
De igual manera, en el Concello de Pontevedra, los trabajadores que solo tenían la ESO firmaron 11.234 contratos, mientras que los universitarios solo 2.596.
El perfil de los contratos que se firmaron en todos los concellos de la comarca es el de un hombre o mujer de 30 a 44 años con ESO.
Los que se van
Por otro lado, la Consellería también recoge las cifras de contratos que firmaron vecinos de la comarca para trabajar fuera de ella, que fueron 27.219, de los que 16.869 de ellos fueron formalizados en el Concello de Pontevedra.
En esta categoría, también los contratos de tipo temporal fueron la tónica general, con 24.478 firmados a nivel comarcal y 14.892 a nivel local.
Respecto a los indefinidos, se registraron 1.826 en toda la comarca, de los cuales 1.073 fueron en la ciudad de Pontevedra.
El resto, 1.819 fueron clasificados en la categoría de "otros".
