Una iniciativa del grupo de Ourense en Común llevará al último pleno del presente mandato, que se celebrará el próximo viernes, 3 de mayo, la situación de "abandono" en la que se encuentra el servicio municipal de bomberos y de extinción de incendios. Además, plantearán soluciones de urgencia a las "condiciones de precariedad" en las que trabajan y que consideran "ponen en peligro su integridad y no garantizan la adecuada protección e la población", por lo que de nuevo el colectivo acudirá, como vienen haciendo habitualmente, a las puertas del concello para mostrar su rechazo a la falta de medidas por parte del gobierno popular.
La situación que se produjo derivada del incendio que arrasó con el complejo termal de A Chavasqueira, llevó a que por parte de Ourense en Común mantuviera una reunión los trabajadores del servicio, en la que le trasladaron la situación en la que se encuentran, así como los riesgos que existen, y en este caso concreto las quemaduras de cuatro bomberos que participaron en la extinción del fuego y que señalan están relacionados con los nuevos trajes.
Para el portavoz de OUeC, Martiño Vázquez, lo que sucedió en la madrugada del pasado miércoles "demuestra que el personal de guardia es apenas suficiente para cubrir una intervención de cierta magnitud", y alerta de que de haber ocurrido simultáneamente otra emergencia, "a día de hoy estaríamos lamentando las consecuencias"
Necesidades
Y recuerda que desde el inicio del mandato su grupo viene solicitando "que se tomen en serio las necesidades que tienen el servicio de bomberos y la seguridad de la población", señalando la "falta de efectivos y la precariedad de los pocos medios con que cuentan", a lo que se le viene a sumar "la gravedad de que en Ourense no exista Plan Municipal de Emergencias, ni plan de prevención de incendios", tal y como obliga la normativa.
De ahí que por parte de OUeC se cuestione la albor del gobierno popular y del alcalde Jesús Vázquez durante estos cuatro años, que se define por " prometer para luego no cumplir lo prometido". Y como ejemplo palmario alude a que "negó la posibilidad de convocar una oferta pública de empleo y no se cubrieron las plazas recogidas en la Relación de Puestos de Trabajo", la conocida como RPT. Así como la plaza de jefe de servicio, que entiende es fundamental para mantener una correcta estructura organizativa del cuerpo, sobre todo después de los últimos acontecimientos.
