El gobierno popular conseguía sacar adelante la nueva relación de puestos de trabajo, la conocida como la RPT, para que continúe su trámite para ser aprobada definitivamente. En la reunión de la mesa de negociación contó con el apoyo de CSIF y SAP, el 42% de los delegados, mientras que SPPME, CC OO y USO, el 34% votaron en contra, mientras que los representantes de CIG y UGT, un 23%, cambiaron el voto respecto a la primera reunión y se abstuvieron.
Y aunque por parte del gobierno, en una escueta nota se hace referencia a que en la mesa de negociación se aprobaron un total de 43 alegaciones, de las 84 presentadas, la discusión se centra en las modificaciones de algunos puestos que llevan consigo un importante incremento retributivo, el principal es el del jefe de servicio del parque móvil y a su vez presidente de la Junta de Personal y responsable de la CSIF.
Esta situación, junto con otras, que benefician claramente a determinados funcionarios, algunos que forman parte de la mesa de negociación, es objeto de denuncia por parte de los sindicatos que votaron en contra, al señalar que en la primera reunión, y así consta en acta, se adoptó el acuerdo de que la modificación de fichas de puestos no llevaría consigo un incremento salarial, que en algunos casos es de 5,6 puntos, lo que supone al mes 500 euros más.
Así las cosas, por parte de CC OO se anuncia que una vez se proceda a su aprobación definitiva y publicación en el BOP llevarán el documento por vía judicial.
