Ourense en Común anuncia que defenderá en el pleno del mes de enero la optimización de los recursos humanos con los que cuenta el Concello de Ourense, solicitando a través de una moción la elaboración de un plan de evaluación y mejora de la gestión municipal y la ejecución de un programa de formación específica interdepartamental, "como medidas complementarias a la necesaria convocatoria de una oferta de empleo público", ya sugerida por los sindicatos y por los grupos de la oposición.
Esta fuerza política considera que esta medida "permitiría mejorar hasta un 80% la atención presencial y telefónica en servicios como los de Registro, Padrón y Estadística, mermados por bajas médicas, incompatibilidades y jubilaciones". OUeC pide que se haga una valoración de la gestión, en colaboración con el propio personal.
