Si los grupos de la oposición municipal, PP, BNG y DO, dejaban patente ayer sus críticas y rechazo a la decisión del alcalde, Agustín Fernández, de mantener en el Concello de Ourense, vía decreto, a la exconcejala no electa, Carmen Rodríguez, ahora como coordinadora de grupo político, después de que se publicará en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la sentencia del Tribunal Constitucional que eliminaba la figura del "no electo", los representantes sindicales se sumaban a estas críticas.

Así, el representante de USO, Julio Domínguez, que a su vez es el presidente de la Junta de Personal del Concello, daba una clara advertencia al alcalde, en el sentido de que si Carmen Rodríguez toma una decisión en lo que afecta a los trabajadores o al Concello, dentro de las responsabilidades que venía teniendo en las áreas de Personal o Policía Local, "tomaremos medidas, incluso por la vía judicial".

Entrevista con Fernández

Y sin alejarse un ápice de los planteamientos que venían manteniendo, y que llegaron a poner de acuerdo a todos los sindicatos con representación en el Concello, con la petición, de forma reiterada, del cese o dimisión de Carmen Rodríguez como responsable de Personal, Julio Domínguez indicó a FARO que había formalizado la petición de una entrevista con el alcalde para abordar esta cuestión, y evitar que un estado de conflictividad.

Sostiene Domínguez que "nos sobran los argumentos" para reclamar que Carmen Rodríguez "se vaya del Concello por su demostrada incompetencia al frente de Personal y Policía Local".

"No la quiere nadie; ni los trabajadores, los sindicatos, los grupos de la oposición y, lo que es más grave, algunos de los miembros del grupo de gobierno", sentenció Domínguez, que dijo no entender la decisión del alcalde, Agustín Fernández, al que acusó, después de que firmase el decreto de nombramiento de Carmen Rodríguez, de "lastrar" la administración municipal con "enchufados".

Una alusión directa a lo que está aconteciendo con la propia hija del alcalde, personal de confianza del alcalde, y que para el responsable de USO refleja la política que en materia de personal se viene llevando, sin tener en cuenta las propuestas que se realizan por parte de la Junta de Personal.