Pedrosa apuntó que ya en 2012 un informe del secretario municipal alertaba de la contratación irregular entre el personal laboral. Por otra parte, el acuerdo de 2018 con el gobierno estatal para la mejora de la situación de los trabajadores temporales incluía el incremento salarial para los ejercicios de 2018, 2019 y 2020 así como la recuperación de derechos como la cobertura al 100% de las bajas, que había sido retirada en 2012.. En Silleda esta última cuestión se aplicó ya en agosto de 2018, dos meses después de la entrada en vigor de la norma, mientras que en Rodeiro sigue pendiente. Este derecho, a día de hoy, vuelve a estar activo en la administración central, en buena parte de las comunidades autónomas y el 95% de los concellos. Para reactivarlo, son necesarios una mesa de negociación y un acuerdo de la corporación en pleno.
Por otra parte, las elecciones sindicales del personal municipal serán el 18 de este mes en el Concello de Silleda y el 27 en el de Lalín. CC.OO. está ahora mismo elaborando las listas e impugnó la mesa electoral por su propuesta de representantes tanto de especialistas como de técnicos.
