La mejora de la economía se traduce en un recorte en el número de desempleados, un incremento en las afiliaciones a la Seguridad Social y en la formalización de acuerdos laborales. No obstante el empleo precario continúa siendo una constante, también, en esta comarca. Así se deduce de que menos de siete de cada diez contratos de trabajo suscritos durante el año pasado fueron indefinidos; o lo que es lo mismo, supusieron 689 de los 10.132 totales. Otros 238 corresponden al epígrafe de indefinido, pero a tiempo parcial, y 99 figuran en el capítulo de "otros". Casi el 1,5% de los contratos se incluye dentro de los acuerdos de prácticas o formación, sumando exactamente 142 casos.
El estudio de la administración autonómica divide en dos apartados diferentes los registros de contrataciones temporales. Así, dentro de las altas temporales sin más detalles se incluyen exactamente 4.704 acuerdos, que a su vez representan el 46,4% del total de los más de 10.000 suscritos durante el pasado curso en los nueve municipios de la comarca dezana. Otros 4.260 (42%) forman parte de las contrataciones temporales a tiempo parcial. Además, en el caso de las altas laborales sin tiempo determinado; es decir contratos indefinidos, las mujeres también salen peor paradas que los hombres, una vez que estos porcentajes representan el 8 y el 10% respectivamente.
