Dos personas han empezado a trabajar en el Ayuntamiento de Ribadumia a través de las becas del plan de prácticas laborales de la Diputación de Pontevedra.
Se trata de una licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas y de una maestra en Educación Primaria. Las becas tienen una duración de seis meses, que se pueden prorrogar hasta un año si están de acuerdo tanto el becario como la administración.
El equipo que dirige David Castro apunta que "esta es una forma más en la que el Concello de Ribadumia quiere contribuir a la inserción laboral, no solo de personas en desempleo, si no también de jóvenes que acaban de terminar sus estudios y buscan su incorporación en el mundo laboral".
Esta es precisamente una de las finalidades del plan de prácticas, después de que se detectase un incremento en las dificultades de inserción laboral de personas recién licenciadas con amplia experiencia teórica, pero poca laboral.
