Vilaboa elabora un Plan de Igualdad de Oportunidades

El Concello de Vilaboa ha contratado el Plan de Igualdad y Protocolo de Acoso y el Plan de Igualdad para la Ciudadanía, documento que podrá redactarse tras la concesión de una subvención de la Diputación Provincial que permitirá al ejecutivo local ampliar la partida presupuestaria prevista para este fin.

La concelleira de Igualdade, Carmen Gallego, convocará en los próximos días a los diferentes colectivos locales para que participen de manera activa en la elaboración del Plan de Igualdad de Oportunidades en Vilaboa, un documento que marcará las directrices a seguir por el Concello para eliminar las desigualdades existentes y facilitar la promoción de oportunidades de trato de mujeres y hombres del municipio, al igual que la prevención y eliminación de las violencias machistas.

Este plan partirá en una primera fase de la elaboración de un diagnóstico sociodemográfico desde una perspectiva de género que visibilizará los posibles desequilibrios existentes entre ambos sexos, situación que se plasmará en un documento de trabajo que permita al gobierno local intervenir en el territorio desde criterios adecuados a la realidad municipal. La segunda fase se centrará ya en el diseño del Plan de Igualdad con las intervenciones municipales a desarrollar en esta materia.

Paralelamente a este documento se ha contratado el Protocolo de Prevención del Acoso Laboral y Sexual en la administración local, dando cumplimiento al acuerdo del pleno de la Corporación. Una vez finalizado este estudio se constituirá la Comisión de Igualdade con la finalidad de diseñar las acciones para corregir los posibles desequilibrios detectados y las acciones para prever futuras desigualdades.