El Concello de Cerdedo-Cotobade acaba de contratar e insertar laboralmente a 60 personas a lo largo del presente ejercicio al amparo del Plan Municipal de Empleo 2019, que cuenta con distintas líneas y programas de acción orientados a favorecer la empleabilidad de decenas de vecinos y a mejorar y reforzar los servicios públicos.
El Concello acaba de incorporar a una quincena de trabajadores, ocho financiados con fondos propios y los otros siete con los recursos de la segunda fase del Plan Concellos, que están desarrollando distintas tareas en la Brigada Municipal de Obras, centrándose principalmente en estas semanas en la limpieza y desbroces de las pistas y caminos.
En los meses anteriores, se dispuso de quince empleados con el primer turno del citado plan provincial -14 para Obras y el restante para labores administrativas para los expedientes de limpieza de fincas contra los fuegos-, tres al amparo del programa del Risga orientados a trabajos de limpieza, diez de las dos brigadas de prevención y extinción de incendios, tres como conductores de motobomba durante cuatro meses en el marco del convenio con Medio Rural y los últimos 13 en el seno del Obradoiro de Empleo Lérez-Verdugo, que estuvo financiado por la Xunta con 288.000 euros en las modalidades de Forestal y Atención Sociosanitaria.
El alcalde de Cerdedo-Cotobade, Jorge Cubela, destacó que todas estas iniciativas del Plan Municipal de Empleo "son fundamentales en nuestra hoja de ruta, ya que nos permiten actuar en el área laboral, que es nuestra gran prioridad, para conseguir unos óptimos resultados, ya que conseguimos rebajar el paro en más de 200 personas en cuatro años y ya estamos a punto de llevar la desocupación por debajo del listón de los 300 vecinos".
Además, el regidor aclaró, ante ciertas informaciones que apuntan a un ligero incremento del gasto de personal, que "esta circunstancia está controlada y meditada y se debe, sin quebrar en ningún momento nuestra política de contención, la que estamos redoblando los esfuerzos en materia laboral para mejorar la inserción y empleabilidad de nuestros vecinos y para reforzar aun más los servicios públicos y la atención a los ciudadanos".
