La automoción lanza una oferta urgente para cubrir 100 puestos en Ourense
El Grupo Nortempo convoca esas plazas para una firma del polígono de San Cibrao, en un amplio catálogo de necesidades: pintores, carpinteros y electricistas, entre otros

Trabajo en el interior de una firma del sector de automoción en Ourense. | Iñaki Osorio
REDACCIÓN
Mientras algunas empresas del sector de los componentes para automoción, como Faurecia, hablan de una situación de riesgo por deslocalización de los 300 puestos de trabajo en Ourense, otras firmas acaba de lanzar una petición y además con carácter de urgencia, para cubrir hasta 100 puestos de trabajo en ese mismo sector en la provincia.
En concreto la firma Nortempo, grupo empresarial de gestión integral de recursos humanos, acaba de lanzar una oferta de empleo urgente para cubrir varias vacantes en el sector de la automoción en la provincia de Ourense, concretamente en el parque empresarial de San Cibrao das Viñas, que responde, afirman «a un ambicioso plan de ampliación de plantilla impulsado por uno de los clientes más destacados de la compañía en este sector»
Puestos muy diversos
De hecho esta ofertas que pone en el mercado Nortempo, para cubrir la demanda muestra que hay un gran déficit en mano de obra cualificada, pues abarca muy distintas áreas. Estos puestos que se demandan son e especialmente de pintores; soldadores; carpinteros de madera o metal así como montadores de estructuras metálicas; mecánicos; lectricista y también personal con formación en mecanizado o manejo de plegadora o láser.
También precisan expertos montaje de componentes de vehículos; personal de almacén o gestión logística. «En definitiva, personal especialista en construcción de vehículos, construcción en general o que tenga habilidades para desempeñar la fabricación devehículos especiales» advierten.
Los puestos ofrecidos por Grupo Nortempo cuentan con condiciones laborales «altamente competitivas, tratándose de contratos temporales que tienen la posibilidad de continuidad a largo plazo, lo cual ofrece estabilidad laboral a quienes se sumen al equipo. Además, la jornada laboral es opcional: o bien continua de lunes a viernes en turnos rotativos o bien partida, con descanso para comer, según la sección o turno correspondiente».
También se comprometen en esta a que los salarios «se ajustan a lo establecido en el Convenio Colectivo Siderometal y suman un atractivo adicional para quienes buscan una oportunidad en el sector. Los interesados pueden ir al enlace https://empleo.nortempo.com/offer/12910, indican.
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