El Concello de Ourense dispondrá de unas nuevas bases generales para la contratación de personal funcionario interino y temporal que, por vez primera, contemplan la reserva de plazas para personas con discapacidad, señalan tal y como exige la ley. La propuesta de estas bases, elaboradas por el Coordinador General, Francisco Cacharro, fueron aprobadas por la mayoría de los representantes de los trabajadores después de alcanzarse un acuerdo con la Mesa General de Negociación, sin votos en contra
Tras aprobación del documento por el concejal delegado de Recursos Humanos, con las competencias delegadas por la Xunta de Gobierno Local, Armando Ojea Bouzo, y por el presidente del Consejo Municipal de Deportes, por las competencias que le son propias, Gonzalo Pérez Jácome, las nuevas bases entrarán en vigor tras publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
En las nuevas bases se introduce expresamente la previsión de medidas para garantizar la participación en igualdad de las personas con discapacidad y la protección de las víctimas de violencia de género. Así, se reservará el 7 % de plazas convocadas para personas con discapacidad, que favorezca la integración de personas con diversidad funcional.
