Faro de Vigo

Faro de Vigo

Contenido exclusivo para suscriptores digitales

Ourense aún supera los 2.000 trabajadores en ERTE, de los que el 58% son mujeres

El descenso acumulado en los dos últimos meses, por el final de la segunda prórroga, fue del 28,5% | Desde el pico de abril el número de afectados pasó de 17.800 a 2.174

Terrazas vacías durante las restricciones.

El final de la prórroga de los ERTE recogida en el segundo Acuerdo Social en Defensa del Empleo, y que agotó plazo el 30 de septiembre, ha tenido un moderado efecto en el mercado laboral de la provincia de Ourense. En los dos últimos meses salieron del ERTE un total de 866 trabajadores, cifra que equivale a una reducción del 28,5%, la más baja de Galicia en proporción de afectados.

Las provincias de Pontevedra y A Coruña, con mercados de trabajo mucho más dimensionados y flexibles que el de Ourense -A Coruña genera un 322% más de afiliaciones a la Seguridad Social que Ourense y Pontevedra un 248%-, lograron reducir un 30,2% y un 35,2%, respectivamente, el número de trabajadores en ERTE entre agosto y octubre. En este período, Galicia marcó un recorte medio del 31,6% y España del 26,2%.

En comparación con abril, en pleno aluvión de trabajadores y empresas acogidos a la situación de ERTE por los efectos de la pandemia del Covid-19, Ourense reduce un 87,8% la cifra de afectados por esta medida social de protección del empleo, al pasar de 17.755 a los actuales 2.174. En el acumulado entre abril y octubre, la provincia sí que está en línea con el resto de Galicia: 87,8% de descenso en Pontevedra, 88,1% en Lugo, 90,3% en A Coruña y 88,8% en el conjunto de la Comunidad. España anotó una contracción del 82,3%, desde los casi 3,4 millones de trabajadores que estaban acogidos a ERTE en abril hasta los 600.000 actuales.

En Ourense los ERTE por fuerza mayor, en los que se engloban los derivados de la crisis del Covid-19, bajan a triple velocidad que los expedientes de regulación que no son por razones de fuerza mayor. Los primeros cayeron un 33% desde agosto y los segundos un 12%.

Un 30% menos de empresas

En los dos últimos meses también ha habido una notable reducción del número de cuentas de cotización de los trabajadores (empresas afectadas). Pasaron de 1.326 en agosto a 935 el último día de octubre, un 29,5% menos. En el resto de Galicia, la cifra de empresas afectadas disminuyó un 26,1% en Lugo, un 28,4% en A Coruña y un 30,9% en Pontevedra. La media gallega fijó un recorte del 29,1%.

Ourense es la decimotercera provincia de España con menos trabajadores en ERTE. En agosto ocupaba una posición similar (decimosegunda provincia). Empeoró un puesto al superar a Huelva (1.951) en trabajadores afectados. Las cifras más bajas del país se registran en Soria (461), Cuenca (695), Teruel (718), Ávila (827) y Zamora (882), las zonas con menos ocupados en ERTE, aunque al igual que en el caso de Ourense su posición se ve muy influenciada por la escasa dimensión de sus respectivos mercados de trabajo.

Más mujeres en ERTE

La ligera hegemonía masculina (51,7% de las afiliaciones totales) existente en el mercado laboral ourensano contrasta con la distribución de los expedientes de regulación de empleo en la actual crisis del Covid-19. El 57,5% de los trabajadores acogidos a esta medida son mujeres. Y hace dos meses, su proporción era ligeramente superior (58,1%) a la actual.

Entre agosto y octubre, el porcentaje de trabajadoras que salieron de un ERTE en la provincia fue del 33%, casi dos puntos porcentuales más que el de hombres (31,2%).

Una de las explicaciones radica en que entre los sectores más penalizados por la crisis económica de la pandemia se encuentran grupos de actividad con elevada proporción de empleos ocupados por mujeres, como es el caso de los servicios de alojamientos, comidas y bebidas, el del comercio y el de otras actividades turísticas como agencias de viajes, operadores, centrales de reservas y guías.

A nivel nacional, la hostelería y los servicios de alojamiento están detrás de uno de cada tres trabajadores en ERTE. En concreto mueven el 35,3% del total, con más de 200.000 personas afectadas. A 31 de octubre estaban acogidos en España a esta medida en defensa del empleo, el trabajo autónomo y la competitividad un total de 117.208 trabajadores de servicios de comidas y bebidas (hostelería) y 94.106 de servicios de alojamiento (hoteles, hostales, turismo rural, campings y albergues).

Las mutuas gestionaron 2.400 solicitudes de autónomos

De las 2.400 solicitudes de prestación extraordinaria para autónomos que fueron gestionadas en el mes de octubre en Ourense por las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social, 1.732, el 72,4% del total, se resolvieron favorablemente para el trabajador o empresario.

Esa cifra representa el 17,5% del total de solicitudes aprobadas en Galicia (9.909) durante el mes de octubre, coincidiendo con la entrada en vigor del tercer Acuerdo Social en Defensa del Empleo tras el nuevo pacto entre Gobierno y sindicatos.

El número de solicitudes resueltas favorablemente el mes pasado en las demás provincias gallegas fue de 3.180 en Pontevedra, 3.752 en A Coruña y 1.245 en Lugo. El total nacional se cifró en 212.237, el 73,8% de las presentadas (287.700).

Ourense figura entre las 20 provincias españolas con menos autónomos en situación laboral de ERTE.

Sin embargo, supera a mercados de trabajo de mayor dimensión que el ourensano, como los de Guipúzcoa (1.550 autónomos en regulación de empleo), Álava (540), Castellón (1.433) y Salamanca (1.670).

También está por encima de dos comunidades autónomas: Cantabria, que registra 1.504, y La Rioja, con 973. La cifra que aporta la provincia de Ourense equivale al 30% de los existentes en todo el País Vasco.

Entre las provincias con menos autónomos acogidos destacan Soria (217), Teruel (497), Ávila (519), Palencia (536), Cuenca (619) y Segovia (629).

Compartir el artículo

stats