Satse denuncia el cierre estival de camas pese al sobreaforo de ocupación del 10%
El Sindicato de Enfermería dice que los contratos de personal por solo 15 días se multiplicaron por ocho
Redacción | Ourense
El sindicato de enfermería Satse denuncia el cierre estival de camas en el CHUO, pese a que el sobreaforo de ocupación es del 10% por encima de la capacidad durante todo el año. Por otro lado afirman que "la pretensión de la administración del cierre de camas, hace que cada año se precarice más el trabajo de los profesionales de la salud".
Consideran que las causas pueden ser diversas "pero la falta habitual de efectivos en la Atención Primaria provoca unas deficiencias asistenciales que favorecen el empeoramiento de los pacientes y por tanto una mayor afluencia a los servicios de urgencias hospitalarias, llegando los enfermos en peor estado y provocando habitualmente un desmesurado número de ingresos"
Por otro lado "la respuesta de las administraciones, lejos de atajar los problemas de atención básica, se basa una mayor precarización de las condiciones laborales de la Enfermería, que como pilar básico del sistema ve como las ya mermadas plantillas lo hacen todavía más en la época estival, un ejemplo claro de estos despropósitos es la evolución de la precariedad de la contratación en el CHUO en este verano" indican.
Ponen como ejemplo que en este complejo hospitalario ourensano " se multiplica por ocho a el numero de vinculaciones de 15 días de duración con respecto al pasado verano, mientras que las contrataciones de mayor estabilidad, de tres meses de duración cayeron de un 18% a un 7 % en los tres últimos años."
Todos los estudios indican que el aumento de cargas de trabajo del personal de Enfermería hacia el paciente "aumenta la probabilidad de morir de un paciente hospitalizado un 7% dentro de los 30 primeros días de hospitalización; en consecuencia, el recorte de personal de enfermería para ahorrar dinero podría repercutir negativamente en los resultados de salud de los pacientes" opina Satse. Por otro lado " la formación de nuestro colectivo, dado que el impulso dado desde las gerencias a las nuevas tecnologías no va acompasado de un entrenamiento práctico en las mismas".
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