Los centros de FP, «sobrepasados» por las empresas: hay más demanda que alumnos

La oferta de ciclos de Formación Profesional de cada área, municipio o ciudad no se escoge al azar, sino que busca suplir o complementar las necesidades de las empresas o a la realidad social del entorno. Así, en Vigo tienen una fuerte presencia familias muy industriales, relacionadas con el mar y con la automoción, aunque también del sector hostelero y restauración. Y es que en esto consiste la FP, poner al servicio de las empresas futura mano de obra de calidad y bien preparada, y viceversa; que los estudiantes encuentren una rápida y adecuada salida profesional que case con sus capacidades.

Este año, los centros de FP del área viguesa sumaron la mayor cifra de estudiantes de su historia –18.155–, pero esta cifra parece no ser suficiente para las empresas, concretamente las vinculadas al sector industrial. Así lo aprecian directores de estos centros educativos de Vigo, que denotan un fuerte interés de las empresas por la captación de alumnos ante la falta de relevo generacional, si bien no siempre es recíproco. «Tenemos familias o ramas en las que hay más empresas interesadas que alumnos disponibles para realizar prácticas o incluso para la Dual; las empresas están muy volcadas en ciertos perfiles profesionales como Instalaciones frigoríficas, Soldadura, Carrocería, Electromecánica del automóvil, Climatización también... Somos un centro muy vinculado a la industria y sí nos llaman pidiendo más alumnos de los que podemos ofrecer», relata Alfonso Silva, director del CIFP Valentín Paz Andrade, que recalca la importancia de no ver la FP como «mano de obra barata». «Un estudiante de FP no puede cubrir el puesto de un trabajador, le ponemos mucha atención a esto. Ellos están para aprender, el tiempo del alumno en la empresa es una formación práctica, pero ante todo una formación», destaca Silva.

El 30% de los ciclos ofertados en Vigo para FP ya son “online”

Suscribe sus palabras del director del IES de Teis, que también imparte varios ciclos de Formación Profesional. «Hay familias y familias, pero es cierto que por ejemplo Informática o incluso Peluquería funcionan muy bien para las empresas; no tenemos problema ninguno para dar con ellas, incluso en la familia de Informática nos piden ellos a los alumnos porque el recambio generacional no existe y las empresas necesitan encontrar nuevos trabajadores», valora Agustín Sobral, quien frente a esta situación, remarca la realidad de otras familias con no tanta demanda. «En el caso del ciclo de Caracterización nos cuestan un poquito más dar con las empresas», precisa Sobral.

Nueva Ley de FP

La inclusión inmediata en empresas para la formación del alumnado es una de las máximas que procuran la nueva Ley de FP que se ha implantado ya este año. Así, ya desde primer curso, los estudiantes pueden solicitar realizar su formación en empresas (FCT), si bien pocos o muy pocos lo han requerido ya. La formación en el 1º curso de estas enseñanzas representará, como máximo, 80 horas en los ciclos de FPBásica y 200 horas en los ciclos de Grado Medio y de Grado Superior.

«Para que un alumno pueda realizar prácticas o reciba formación en centros de trabajo debe contar con un certificado en prevención de riesgos laborales, por lo que la mayoría esperan al segundo curso para hacerlo ya que es voluntario», explica Silva, quien recuerda que los estudiantes de FP Dual intensiva –la que estaba presente hasta ahora– cuentan con «todos los convenios ya firmados con las empresas de otros años y no tuvimos ningún problema a pesar del aumento de alumnos».

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