Vitrasa ofrece una paga de 500 euros a los trabajadores para desconvocar la huelga

Vitrasa ofreció una paga de 500 euros a los trabajadores para desconvocar las jornadas de huelga previstas hasta el próximo 26 de mayo y “como medida conciliadora para intentar recuperar el correcto funcionamiento del servicio”, una propuesta que ha sido rechazada por parte de la plantilla al considerarla “irrisoria” y, especialmente, porque “a empresa négase a negociar as reivindicacións de tipo social que o cadro de persoal leva tempo poñendo enriba da mesa”, según aseguraron los representantes sindicales.

Desde la empresa afirmaron que la actitud de los portavoces de la plantilla es la de “tensar la situación y rechazar una medida que no fue sometida a votación y que tenía como objetivo acercar posturas para acabar con las dificultades que la huelga está generando a la ciudadanía y a los trabajadores”.

Los trabajadores de Vitrasa vuelven a la huelga a partir del próximo lunes

El comité de empresa de Vitrasa, por su parte, denunció que “a intención da compañía do grupo Avanza era que os empregados abandonasen os paros de 24 horas que están desenvolvendo para reclamar un convenio colectivo digno a cambio dun adianto de 500 euros por persoa na seguinte nómina, que lles serían descontados da futura suba salarial que se poida pactar”. Ante esta situación, los representantes sindicales se mantienen firmes y demandan que el convenio tiene que incorporar una actualización de los salarios correspondientes en base al IPC acumulado desde que caducó el anterior, un 6,5% en 2021 y un 5,7% en 2022.