Las cifras de mujeres en carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) están disminuyendo. Es la alerta que ha lanzado la Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia (Asime). “Cambiar esa tendencia es absolutamente necesario, hay que impulsar el rol de la mujer en las carreras STEM y también en puestos de responsabilidad”, alertó el secretario general de la entidad, Enrique Mallón.
Con ese objetivo nace el proyecto Tecnolóxicas, anunciado durante una jornada celebrada ayer en Vigo por Asime y la Deputación de Pontevedra en colaboración con el Colegio de Ingenieros de Ingenieros de Galicia. La iniciativa busca reducir la brecha de género en el sector tecnológico-industrial ofreciendo a mujeres tecnólogas formación y mentoring gratuito, contratos remunerados en empresas de la provincia y, en paralelo, una campaña de difusión de referentes e historias que inspiran para fomentar las vocaciones STEM en mujeres. “Las mujeres no somos un colectivo, somos la mitad de la población. Excluirlas de los empleos del futuro, que son tecnología e innovación, es perder la mitad del talento, con un enorme impacto negativo en la economía”, lamentó la presidenta de la Deputación, Carmela Silva.
