La Universidad de Vigo ha puesto en marcha una nueva edición del Programa de retención do talento investigador, una iniciativa que consiste en la organización de un proceso de selección para la contratación como personal temporal de investigadores doctorales que hayan desarrollado su actividad investigadora posdoctoral en la entidad académica olívica en diferentes ámbitos internacionales o programas competitivos nacionales o regionales. El plazo para postularse termina el próximo 7 de septiembre.
Se formalizarán un total de cuatro contratos de tres años –con posibilidad de renovación por dos años– como personal temporal a tiempo completo en la modalidad de investigador distinguido y con una retribución anual bruta correspondiente a la de la categoría de doctorado a tiempo completo.
Las personas contratadas impartirán un mínimo de 80 horas de docencia al año, gozarán de plena capacidad investigadora y se les dará la oportunidad de postularse a proyectos como investigadores principales.
