Las ingenierías de la UVigo tienen las mejores tasas de empleo y los mayores porcentajes de contratos indefinidos, mientras que los egresados del ámbito de ciencias de la salud disfrutan de los sueldos más elevados. Los datos recogidos por la propia institución en su portal de transparencia también constatan la existencia de una brecha laboral: en el curso 2009/10 se titularon más mujeres -ellas suponían el 61,5% de un total de 3.029 alumnos que acabaron sus estudios- pero seis años después, en marzo de 2016, estaban afiliadas a la Seguridad Social el 67,5% de ellas frente al 71% de hombres.
Esta hegemonía masculina solo tiene lugar en las carreras tecnológicas, pues en el resto de ramas de conocimiento el número de mujeres afiliadas es superior o igual al de los hombres. Sin embargo, ellas tienen un porcentaje de contratos indefinidos mucho menor -un 49,8% frente al 62% de ellos- y salarios más bajos. Casi seis de cada diez egresados pertenecen al grupo de cotización más elevado, mientras que las tituladas no pasan del 52,7%. Y también son más mujeres las que cuentan con empleos correspondientes a la categoría más baja, un 27,8%, mientras los hombres se quedan en el 16,9%.
Las cinco carreras con mayores tasas de afiliación son cuatro ingenierías -Informática, Mecánica, Forestales y Eléctrica- y Comunicación Audiovisual. Les seguirían Enfermería -80%-; ADE, Ciencias de la Educación Física y el Deporte, e Ingeniería Electrónica, las tres con una tasa del 77,6%; e Ingeniería en Telecomunicación, con un 77,3%.
Las menores tasas en 2016 respecto a los titulados en el curso 2009/10 se registraron en Historia -41,2%-, Biología 41,3%- y Ciencias del Mar -50,8%-.
Respecto a las carreras con mayores porcentajes de contratos indefinidos, Fisioterapia lidera el ranking con una tasa del 100%. Por detrás se posicionan Ingeniería en Telecomunicación -80,7%-, Ingeniería Informática -80,6%-, Ingeniería en Organización Industrial -80%- e Ingeniería Electrónica -77,3%-.
Las mujeres con esta modalidad de contrato solo superan a los hombres en las carreras del ámbito científico -36,2% frente a un 33,1%-.
Según los datos de la Universidad de Vigo, los títulos con menores tasas de estabilidad laboral son Biología, con un 13,3% de contratos indefinidos, Ciencia y Tecnología de los Alimentos -20%-, Comunicación Audiovisual -28,6%-, Enfermería -30,9%- y Educación Social -30,2%- .
La institución también ha calculado el número de autónomos, cuya cifra global apenas supone un 10% -el 12,3% de los titulados y el 8,4% de ellas-. Por ramas de conocimiento, la mayor tasa se registra entre los egresados de las carreras de humanidades -22,8%- y las científicas -15,2%-, donde además las mujeres superan en emprendimiento a los hombres.
Las carreras que registran más trabajadores por su cuenta son Fisioterapia -37,5%-, Bellas Artes -35%-, Química -28%-, Ingeniería Agraria -26,1%- e Ingeniería Forestal -22,2%-.
En cuanto a los salarios percibidos, el 91,6% de los titulados en carreras de ciencias de la salud pertenecen al grupo más elevado de cotización, entre los tres considerados en el informe, seguidos de las ingenierías, con una tasa del 55,5%. Los egresados de carreras científicas con esta categoría suponen el 62%, mientras que en ciencias sociales y humanidades suponen un 46,7% y un 45,6%, respectivamente.
La media de la Universidad en el grupo medio es del 21% y en el más bajo, referido al trabajo manual, del 23,4%. Las carreras de humanidades y ciencias sociales presentan los porcentajes más elevados, 33,3% y 31,4%.
La base de cotización media se redujo en más de 7.000 euros, entre 2011 y 2016, quedándose en los 11.340 euros. De las carreras con más datos, las más elevadas pertenecen a Empresariales -12.060 euros- y Electrónica Industrial -11.613 euros-.
