Más de 130 médicos jubilados siguen en el Sergas y lo combinan con su pensión

«No hay gente para contratar en las listas». Así de contundente es el conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, que advierte de «tensiones» durante el verano por falta de personal. En este contexto se apuesta por estirar al máximo posible la vida laboral de los facultativos que ya están en plantilla. La Xunta lleva años reclamando que se permita a los doctores trabajar hasta los 72 años, una petición a la que el Gobierno, de momento, no ha accedido. Sin embargo, el Ejecutivo central sí lanzó en 2023 un plan para paliar el déficit de estos profesionales que consiste en incentivar la llamada jubilación activa de manera que puedan compaginar su trabajo con el cobro del 75 por ciento de su pensión. En Galicia se han acogido a esta medida un total de 131 doctores en los centros de salud.

La medida fue diseñada por el entonces ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, junto a la ministra de Sanidad, Carolina Darias con el objetivo de paliar, al menos en parte, el déficit de especialistas que padece el Sistema Nacional de Salud en el primer nivel asistencial. En un principio se diseñó con un carácter transitorio solo durante tres años y en Galicia ha tenido una buena acogida.

La escasez actual de médicos, sobre todo en Primaria, podría agravarse en la próxima década, pues casi cuatro de cada diez facultativos —tanto en la pública como en la privada— estará en edad de jubilarse en ese horizonte.

Se permite a los médicos trabajar hasta los 70 años pero tienen derecho a jubilarse antes siempre que tengan cotizado el tiempo suficiente. Aunque un tercio de los doctores del Sergas que cumplen los 65 años optan por prolongar su vida laboral, en Atención Primaria la sobrecarga de trabajo que sufren estos profesionales es elevada lo que puede desincentivarlos a continuar.

El plan de Escrivá está pensado precisamente para animarlos a seguir trabajando hasta los 70 años con la posibilidad de cobrar su pensión y combinarla con un trabajo bien a jornada completa o parcial.

Jubilación activa

Si la jubilación activa era posible ya en la empresa privada donde se permitía cobrar el 50 por ciento de la pensión y mantener el puesto de trabajo, en el caso de los médicos de Primaria la prestación se eleva hasta el 75 por ciento para hacer más atractiva esta medida.

En Galicia el grueso de los facultativos ha optado además por trabajar a tiempo completo. Solo seis han elegido media jornada.

Según los datos facilitados por el Sergas, en el área sanitaria de Vigo se han acogido a la jubilación activa un total de 25 profesionales: 23 de ellos médicos de familia y dos pediatras, que trabajan a jornada completa.

El mayor número de médicos jubilados que han optado por compaginar pensión y trabajo está en el área sanitaria de A Coruña e Cee. Ahí se han quedado 29 facultativos de Primaria trabajando a horario completo.

En el área sanitaria de Santiago de Compostela e Barbanza compaginan pensión y trabajo un total de 25 facultativos de Primaria y 3 pediatras.

Otros 17 médicos y 3 pediatras más se quedaron en el área sanitaria de Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras después de jubilarse. En Lugo, A Mariña y Monforte fueron otros 19 profesionales.

En el área sanitaria de Pontevedra y O Salnés se acogieron al plan Escrivá 8 médicos de familia, de los cuales cuatro trabajan a jornada completa y los otros cuatro cubren solo el 50 por ciento del horario laboral. En Ferrol, los dos médicos de familia jubilados que siguen trabajando lo hacen también a media jornada.

Estos 131 doctores jubilados permiten mitigar las carencias de los centros de salud, donde trabajan cerca de 3.000 médicos de familia y pediatras.

Durante el verano la situación se complica con las vacaciones de los profesionales del Sergas. El sindicato Satse ha denunciado «sobrecargas y colapsos» en los servicios sanitarios por «falta de planificación».

Sin embargo, el conselleiro de Sanidade niega estos «colapsos», aunque reconoció que puede haber «momentos de mayor tensión» porque, según recalcó, «no hay gente para trabajar». En todo caso, defendió que el Sergas tiene un plan de verano que cubre las necesidades.

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