Facenda refuerza su plantilla para agilizar la gestión de fondos europeos y no perder ayudas
Crea diez nuevas plazas de jefes de sección para cumplir con los plazos más estrictos que fija la UE para ejecutar las partidas
Una obra financiada con fondos europeos. / Carlos Pardellas
Con la amenaza de un recorte del 20 por ciento en los fondos de la PAC a partir de 2027, la Xunta aprieta al máximo la ejecución de las ayudas europeas del actual marco presupuestario para no perder ni un euro. Así, la Consellería de Facenda ha decidido reforzar el departamento que se encarga de gestionar estos recursos con la incorporación de diez nuevos jefes de sección. De esta manera pretende agilizar su tramitación para llegar a tiempo a los plazos tope que le fija la UE para justificar el gasto de estas partidas y evitar perder dinero por su incumplimiento.
Sigue además la recomendación del Consello de Contas que se había quejado de los retrasos en la gestión de fondos europeos y había aconsejado a la Xunta «reforzar la dotación de personal para su tramitación» y de la propia Comisión Europea que había pedido un refuerzo de la capacidad organizativa de los distintos gobiernos para lograr «una gestión eficiente de los recursos».
En el actual periodo de programación 2021-2027 la Xunta dispone de 2.490 millones de euros, una cuantía notable que podría dejar de estar en manos de Galicia en el nuevo marco presupuestario de la UE pues Bruselas plantea que los llamados fondos de cohesión —Feder y FSE— pasen a ser gestionados por los estados miembros y no por las comunidades. Además el incremento en gasto militar obliga a recortes en otras partidas como las destinadas a pesca y agricultura.
Menor plazo de ejecución
Y estos 2.490 millones de euros podrían perderse si no se certifica a tiempo su gasto. En este sentido, la UE ha acortado los plazos que da a los organismos gestores para ejecutar los fondos.
Si en el anterior periodo de programación daba un margen de tres años una vez finalizado el horizonte temporal del presupuesto para acreditar que las ayudas se habían gastado, ahora solo se permiten dos años.
Es decir, si en el periodo 2015-2020 Galicia tuvo hasta 2023 para gastar los fondos europeos, en el actual marco presupuestario 2021-2027 debe certificar el gasto antes de 2029.
Pero además durante el transcurso del periodo de programación Galicia no puede tardar más de tres años en ejecutar los fondos asignados, así que desde 2024 ha tenido que empezar a certificar ya las ayudas repartidas en 2021. «Cada año deberá superarse la regla N+3 a fecha del 31 de diciembre porque, en caso contrario, la parte no ejecutada será objeto de descompromiso automático por parte de la Comisión Europea, con la consiguiente pérdida de recursos para la comunidad autónoma», explica la Consellería de Facenda.
Relación de Puestos de Trabajo
Con este argumento justifica en la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que propone a los sindicatos la creación de diez nuevas plazas en la Dirección Xeral de Cohesión e Fondos Europeos. «Resulta necesario disponer de la capacidad administrativa, en términos de recursos humanos, que permita hacer frente a todas esas funciones adecuadamente, por lo que se propone la creación de los nuevos puestos de trabajo», esgrimen.
La creación de estas diez plazas en esta dirección xeral tendrá un coste anual de 548.000 euros puesto que cada jefe de sección cobrará al año 54.800 euros.
Además de este refuerzo la Consellería de Facenda acometerá pequeños cambios en la Oficina Galega de Auditoría e Control de los Fondos Europeos «para una mejor organización».
Subida salarial
Pero además del incremento de personal para agilizar la gestión de los fondos europeos, la Consellería de Facenda incluye en su Relación de Puestos de Trabajo la subida salarial contemplada en los presupuestos de Galicia para 2025 para el personal de la escala de letrados y finanzas. Afectará a un total de 80 funcionarios que verán incrementado un 21 por ciento de media el complemento de desempeño que cobran, lo que puede suponer en algunos casos subidas de hasta 7.000 euros más al año. Este aumento en la nómina tendrá efectos ya desde el 1 de enero de este año.
El sindicato CSIF ha mostrado su «indignación» por el «clasismo salarial» de Facenda que profundiza la brecha salarial y «es una bofetada a miles de funcionarios gallegos».
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