Galicia sube salarios para atraer empleados digitales y esto es lo que les pagan

Sin digitalización no hay competitividad. Las empresas necesitan modernizarse e incorporar las nuevas tecnologías para adaptarse a los retos del futuro, pero se están encontrando con un escollo importante: no encuentran mano de obra especializada. Para atraer a los llamados trabajadores TIC Galicia están dando la batalla en el terreno salarial. Fue la autonomía española que más elevó el sueldo de estos empleados entre 2011 y 2023. Incrementó su nómina un 24%, según el informe sobre Economía Digital elaborado por la Fundación Cotec y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie). Uno de estos profesionales cobra al año en la comunidad 54.995 euros brutos, una cuantía entendida en sentido amplio que incluye todos los costes laborales asociados (como los cargos sociales a cargo de la empresa).

Según los últimos datos del Mapa de Empleo de la Fundación Telefónica,en Galicia hay cerca de 2.000 vacantes de especialistas TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación). Y las empresas gallegas están apostando por subir salarios para cubrir estos puestos. Ni siquiera Madrid (con un incremento de salarios del 22,5%) ni Cataluña (20,4%) han hecho mayor esfuerzo que Galicia en este sentido.

Esto ha permitido a la comunidad autónoma escalar del puesto número 12 con mejores retribuciones en 2011 a situarse en la quinta posición de España. Solo la superan Madrid, País Vasco, Cataluña o Canarias.

Media de España

Aún así, la competencia con las empresas madrileñas es dura. Allí les pagan 61.927 euros al año —casi 7.000 más que en Galicia—, una cifra que contribuye a elevar la media nacional. Esto explica que la comunidad gallega, pese a estar entre las que mejor pagan, se sitúa aún así ligeramente por debajo de la media de España de 55.859 euros.

Logísticas y textil compiten con el sector tecnológico por el talento TIC de Galicia

Los trabajadores digitales están además mucho mejor pagados que el resto de empleados. En Galicia, de hecho, un profesional TIC cobra un 49% más que cualquier otro gallego, lo que es un aliciente para que las nuevas generaciones se especialicen en nuevas tecnologías.

La Fundación Cotec e Ivie recalcan la importancia de que exista esta «prima» para elevar el numero de especialistas digitales. Y ahí Galicia también cumple los deberes. Pues es la segunda comunidad, tras Canarias, que mejor paga a sus profesionales TIC en relación al sueldo medio del resto de sus trabajadores. Eso sí, esta «prima» se ha acortado en los últimos años, pues en 2011 era del 53,5%. «Si el objetivo es aumentar el número de profesionales digitales, que es una de las debilidades de España, esta reducción es un desincentivo claro para ello», señalan los autores del informe.