Médicos gallegos se rebelan contra los planes del Ministerio: «Restringe nuestra libertad»
Critican que las guardias no cuenten para la jubilación y no estar en el grupo A1 Plus | Sanidade: «En su tiempo, que hagan lo que quieran»
Colegios médicos y Xunta rechazan la exigencia de exclusividad de los jefes de servicio en la sanidad pública. La propuesta del Ministerio de Sanidad para reformar el Estatuto Marco del personal del Sistema Nacional de Salud, que incluye esa medida y sopesa otras como la obligatoriedad de permanencia en el sector público para los médicos recién titulados, ha generado un rechazo rotundo entre los colegiados en Galicia. La polémica estaba servida y la exclusividad de los altos cargos es uno de los principales desacuerdos entre el ministerio y los sindicatos sanitarios, que han retomado las negociaciones para renovar un documento que no se ha actualizado desde hace 22 años (el último data de 2003).
El Consello Galego de Colexios Médicos, órgano que presenta a los profesionales médicos de las cuatro provincias gallegas, considera que estas iniciativas son contraproducentes y atentan «contra la libertad profesional». Además, insta al Gobierno central a entablar «un diálogo respetuoso y constructivo» para evitar lo que consideran «un ataque a los derechos laborales de los médicos y un obstáculo para la captación de talento». Su presidente, Eduardo Iglesias, considera que la exclusividad para jefes de servicio «ataca frontalmente la libertad profesional» y podría incentivar el éxodo de médicos a otros países con menores restricciones. Además, critica que no se reconozcan las horas de guardia trabajadas a efectos de jubilación y que se mantenga el colectivo médico fuera del grupo A1 Plus, categoría que corresponde a su nivel de responsabilidad y funciones.
«Efecto contrario»
Desde la Xunta, el conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, también se ha mostrado crítico. «Pienso que las personas son libres, en su tiempo libre, de hacer lo que quieran. Prohibir ejercer en la privada solo fomentará que profesionales de prestigio se trasladen al sector privado», soslayó. El conselleiro, antiguo jefe de servicio en el Hospital Clínico de Santiago, advierte que «estas medidas podrían tener un efecto contrario al deseado».
El Anteproyecto de Reforma del Estatuto Marco del Personal del SNS, impulsado por el Ministerio de Sanidad incluye también medidas como la reducción de guardias médicas cuando acarrean 24 horas de jornada y la paridad en los puestos de dirección. La ministra de Sanidad, Mónica García, ha defendido la reforma como «un paso necesario para garantizar la estabilidad, conciliación y profesionalización del SNS». Tras la reunión con los sindicatos, la ministra de Sanidad Mónica García, se presentó con un tono más que conciliador pero sin grandes titulares . Subrayó que la propuesta busca frenar la precariedad laboral, asegurando que «se acabaron los contratos precarios y el abuso de las eventualidades». E hizo hincapié en rebajar las horas de las guardias. Aboga porque «no sean en ningún caso recuperables; es así desde hace 20 años, cuantas más guardias haces más horas le debes al sistema», destacó.
El incentivo para la exclusividad en la pública ya existe en Galicia
La ministra de Sanidad plantea la creación de «un complemento de exclusividad que se sacará del saco de los complementos específicos», dijo, para evitar que, ante la dicotomía de atender solo en la sanidad pública o en la privada, elijan la privada. Pero en Galicia, donde es el Sergas quien paga las nóminas del personal sanitario, ya existe un complemento específico de 900 euros para quienes trabajan únicamente para la pública. En 2023 se pactó reducir la diferencia retributiva entre el personal con dedicación exclusiva y los que compaginasen pública y privada. Cobran el 80% del plus de exclusividad: unos 720 euros más cada mes quienes ejercen en clínicas y hospitales privadas con servicios concertados. Eso sí, el enfoque que ahora plantea el Ministerio exige trabajar solo en la pública.
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